若い人は企業人としての人生に
何ヶ月かで失望する。
この先何があるというのかと
思ってしまう。
研修では
「3年後の自分に何が身についているか、
自覚して、自分を育てなさい」
と言われる。
それは実は
「もう終身雇用はしない」
ということだ
「3年後、何も身についていない人は、
企業としては、いらない」
ということだ
そのことが苦しくなって
こちらから辞表を出すこともできるし
若いうちは職も見つかる
しかしキャリアアップできるのかといえば
運がなければ難しい
実力があれば、
いつか芽が出る。
実力があれば、
大きな会社なら、内部でいろいろな出会いがある。
飛び出す必要はない。
3年後の自分に
ため息が出る。