あるメンタル関係のサービス関係告知から採録。
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MTOP（ストレスマネジメントサービス）
ストレスチェックと結果にそった学習コンテンツが豊富なサービスです。
メンタル不全予防だけでなく、個々のストレスマネジメント力を上げ生産
性向上を考えている方向け ※現在190社6万人利用
MTOP組織診断（メンタルヘルス状況組織診断サービス）
従業員がオンラインで実施したストレスチェックの結果を、企業の管理者
がWEB上で縦断的・横断的に解析する事により、組織のストレス状況を
総合的に診断できるクラスタ分析ツール
研修プログラム
元人事部長現産業カウンセラー講師など、多彩な講師陣に加え
概論・トレーニング・セルフケア研修など豊富なメニューを揃えています
メンタルヘルス・マネジメント検定
経営者、人事労務担当者から一般社員にいたるまで、それぞれの立場
・職務に応じたメンタルヘルス・マネジメントの知識の習得を促し、人事
労務管理の視点から、メンタルヘルス対策推進策として活用できます。
HIL（早期離職予防プログラム）
最新の精神医学・心理学・採用分野の研究成果と、今まで当社で蓄積
してきた ストレスチェックサービスの運営ノウハウを合わせ、新たに
産学連携で開発した離職可能性及びそのパターンを予測し、早期離職
を予防するプログラムです。
メンタフパック（スタートアップEAPサービス）
メンタルヘルス対策を始めるにあたって、最低限必要となるメンタル
ヘルスケア・サービスをワンパッケージにしました。基本内容として、
「MTOP」「CAS」「管理職向けラインケア研修」 「電話・メール・対面
カウンセリングサービス」を含みます。
国際的な基準に準拠したメンタルヘルススクリーニングテスト「M.I.N.I. 2006 （注２）」を、企業向けにインターネットを通じて提供してまいります。
「M.I.N.I. 2006」は、うつ病などの精神疾患を診断する際の国際標準となっている米国精神医学会「精神疾患の診断・統計マニュアル第４版（DSM-IV）」及び世界保健機構「ICD-10 精神および行動の障害（F分類）」に準拠しており、臨床・研究分野では最も活用されている信頼性と妥当性を有するスクリーニングシートです。
具体的なサービスとして、「M.I.N.I. 2006」の日本語版については著作権・出版権を独占保有しており、メンタルヘルスWebスクリーニングテストサービス「u-Sign」を商品化しております。
こうした中、企業向けにサービスを行うLBMと業務提携を行うことで、メンタルヘルスに関心のある企業が社員のうつ病など、精神疾患の早期発見・重症化予防に活用いただけることを期待しております。
健康管理業務に関心のある企業様が、2008年度には120企業・団体への導入を目指しております。
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目に見えないものを販売すること。
国際的な基準に準拠したメンタルヘルススクリーニングテスト
DSM-IV
ICD-10
メンタルヘルスWebスクリーニングテスト
臨床・研究分野では最も活用されている信頼性と妥当性を有するスクリーニングシート
などの文字。
若い諸君はいろいろと考えているらしい。
がんばって欲しいものだ。
わたしも若かったら、Webを利用していろいろトライしたかもしれない。
双方向性メディアを利用すれば、
メンタルケアへの敷居が低くなるだろうとは思う。
一方で、これからどんな世界になるのか、心配でもある。
諸氏の覚醒を待つ。